党的二十大报告提出：“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾”。人社部等四部门印发《"十四五"职业技能培训规划》也指出，开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。

      为贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》精神，积极推行终身职业技能培训制度，聚焦民营企业重点群体和重点领域制定职业技能培训计划，助推职业技能培训提质增效，民企“牵手扶智”行动，特别委托北京元培工匠职业技能鉴定中心，携同中国智慧人才网、中国智慧工程研究会智慧教育与培训工作委员会等专业平台，共同成立“民营企业职教院”，打造集培训、评价、竞赛、交流以及工匠精神传播等为一体的综合型民企高技能人才培训载体，力争培养造就大批民企发展需要的高技能劳动者。

      作为由北大博雅教研院，喀山联邦大学、喀山国立技术大学及喀山国立农业大学中国唯一授权代表处，以及专家教授等多方力量联合发起设立的，致力于民企科技、人才、产品、生产、品牌、营销、资本、管理、文化等方面创新发展的助企计划，民企“牵手扶智”行动，将立足民营经济，着眼全域发展，要求民营企业职教院重点从如下几个方面开展工作：

      一、借助元培工匠专家谷及该行动“民营企业家智库”的专家资源，邀请相关专家学者参与民企职业人才发展课题研究，新职业标准与教材开发，以及培训实施方案设计，将新技术、新工艺、新理念纳入培训实践之中，确保培训实效性和成效性。

      二、借助元培商学院的平台优势，邀请历往届优秀民营企业家学员参与探讨战略性新兴产业及民企急需紧缺技能人才发展，共同推动新职业“产学研训”一体化人才培养基地建设，拓展民营企业订单式职业技能人才实训新路径。

      三、借助北大博雅教育体系的优势资源，邀请国内中高职院校及民营企业相关负责人参与探索校企合作人才培养方案，共建实训基地或产业学院，推进产教深度融合，打造人才与市场无缝对接。

      四、借助民企“牵手扶智”行动的系统资源，邀请喀山联邦大学、喀山国立技术大学及喀山国立农业大学等国际名校专家教授参与研究国际化应用型技能人才发展模式，推动职业教育国际化发展。

      五、借助元培工匠职教院的体系优势，整合国内优秀的社团组织及教培机构，线上线下融合，开展职业技能培训、竞赛及交流活动，提升岗位人才职业能力与职业素质，加快民营企业职业技能人才队伍建设。譬如，开设如下岗位的职业能力培训：

     心理咨询师、物业管理师、物流管理师、易货师、心理倾听师、EAP工作指导师、人力资源管理师、市场营销师、企业培训师、职业经理人、薪税师、企业合规师、财务管理师、电子商务师、会展策划师、税务咨询师、职业生涯规划师、健康管理师、公共营养师、电商直播师、网络主播、全媒体运营师、互联网营销师、数字化管理师、大数据分析师、人工智能训练师、数据库运行管理师等。

     成立民营企业职教院，发挥职业教培企业在产业生态中的重要作用，在产教融合与校企合作中承担实际合作的落地，加快培养民营企业高质量发展急需的高素质技能人才，推动发挥民营企业高技能人才培训基地引领示范带动作用，提升相关领域技能人才培养培训能力。

      据悉，中国智慧人才网、中国智慧工程研究会智慧教育与培训工作委员会是由北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院等全国重点科研院校、科研单位和众多著名教育家、科学家等社会各界知名人士共同发起的全国性智慧型人才综合服务平台。