在竞争激烈的当下市场环境，技能人才乃企业发展核心竞争力。人社部等8部门联合发布的《关于推动技能强企工作的指导意见》（如下简称为“《指导意见》”），为元培工匠职业技能鉴定中心（如下简称为“我中心”）指明方向，也提更高要求。作为专注提升劳动者职业技能水平的考评服务机构，我中心积极响应政策，认真贯彻落实《指导意见》精神，以创新思维和务实举措，用实际行动推动技能强企，为促进经济社会高质量发展贡献力量。

一、加强组织领导，明确工作目标

       作为在北大博雅系统机构有力支持下，经政府机关审批成立、拥有认证服务资质和独立法人资格的职培考评服务平台，元培工匠职业技能鉴定中心依循《指导意见》之精神，已然组建专门工作领导小组，由主要负责人亲自挂帅，各部门负责人参与，保障政策贯彻落实的高效与协同。与此同时，紧密结合自身实际状况，明确制定工作目标和实施计划，将推动技能强企工作纳入我中心的长期发展战略之中，志在为企业发展与社会进步贡献坚实力量。

二、优化考评标准，提升评价质量

       根据《指导意见》的要求，我中心依托未名策府的核心智库成员·元培工匠专家谷的资源优势，组织专家开展专题研讨，深刻领会推动技能强企对提升企业竞争力、促进产业升级和稳定就业的重大意义，全面精准把握《指导意见》的总体要求与主要任务，为后续贯彻落实筑牢坚实思想基础。同时对现有职业能力考评标准与体系全面梳理和优化，紧密结合企业生产实际和技术发展趋势，引入行业最新标准和规范，使得考评标准更加科学、合理、实用。加强考评全过程的质量控制，严格考核流程，确保考评结果的客观、公正、准确，为企业选拔和培养高素质技能人才提供重要参考依据。

三、创新服务模式，提高培训效能

       为满足企业和员工多样化的培训需求，我中心组织元培工匠高级专家，积极探索与创新培训服务模式，以更好满足广大职业者的学习与成长需求。譬如，委托元培工匠职教院，采用线上线下相结合的方式，充分利用互联网技术和数字化资源，开展灵活多样的培训课程；加强与企业合作定制化培训，根据企业岗位需求和员工职业素养，量身定制方案，提高培训针对性和实用性。注重理论知识传授的同时，加强培训基地和实训设施建设，增强实践操作能力培养力度，确保培训内容与企业生产实际紧密结合，切实提高学员实际动手能力和解决问题能力，使培训成果迅速转化为生产力。

四、增强考评监管，提高服务能力

       为提升职业能力考评质量，我中心严格遵循国家标准和行业规范，建立科学、公正、透明的考评体系。加强考评全过程监督管理，完善考评员监管体系并督促其不断学习，提升岗位能力与素质，确保考评结果真实、可靠、有效。借助元培工匠研究院的科研能力，编纂考题，优化系统，更新题库，提高服务质量；积极推动考评方式创新，引入先进技术手段和方法，如智能化评价工具、在线模拟考试等，提高评价工作的效率和准确性，全方位打造优质高效的职业能力考评服务。

五、强化师资建设，保障培训品质

       高素质师资队伍是保证培训质量的关键。我中心依托元培工匠专家谷，一方面确保为院校、社团及企业等职培机构兼具输送理论与实践的高质量师资，另一方面携手多方打造契合时代脉搏的高级工匠人才库·博雅技界，吸纳更多杰出大国工匠成为职业实践指导师。与此同时，发挥雄厚师资优势，加大对师资队伍的培养和引进力度，定期组织师资参加培训、交流和研讨活动，持续更新其知识结构和教学理念，提升教学水平和业务能力，打造一流师资团队。

六、促进产教融合，推动校企合作

       为积极搭建企业与职业院校之间的合作桥梁，促进产教融合，我中心在北大博雅系统机构的正确领导与具体指导下，协同多方力量共同成立“产学研训一体化管理办公室”，竭力搭建企业与职业院校、培训机构之间的交流合作平台，推动企业与院校共同制定人才培养方案、共建实训基地，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。譬如，与职业院校建立紧密合作关系，共同开展人才培养、课程开发、实习实训等工作；推动企业与职业院校开展订单式培养，为企业培养更多高素质、适应市场需求的技能人才。与此同时，鼓励企业将生产车间作为学员的实习实训基地，让学员在真实的生产环境中锻炼技能，提高职业素养。

七、加强宣传引导，营造良好氛围

       为提高企业和员工对技能强企工作的认识与重视，我中心着重加强宣传引导，营造全社会尊重劳动、崇尚技能的优良氛围。借助网站、微信公众号、自媒体等平台，广泛宣传《指导意见》的政策内容与重大意义，宣扬技能人才在企业发展的关键作用和突出贡献。通过举办职业技能竞赛、开展优秀技能人才事迹宣传等活动，展示技能人才的风采与成就，引领更多劳动者树立正确职业观念，投身技能提升热潮，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

       总之，元培工匠职业技能鉴定中心将以人社部等8部门联合发布的《关于推动技能强企工作的指导意见》为指引，不断创新工作思路与方法，大力增强工作力度，持续提升服务能力与水平，为推动企业技能人才队伍建设、实现技能强企目标发挥积极力量，为经济社会高质量发展筑牢强有力的技能人才基石，勇担使命，砥砺前行，开创技能强国的崭新篇章。