大健康产业作为新兴产业，近年来在全球范围内呈现出蓬勃发展的态势。这一产业涵盖了医疗产品、保健用品、营养食品、医疗器械、保健器具、休闲健身、健康管理、健康咨询等多个领域，与人类健康紧密相关。随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，大健康产业的市场需求不断增长，为大健康领域职业培训的发展提供了广阔的空间。

国家对大健康产业的支持力度不断加大，出台了一系列政策法规来推动产业发展。例如，《“健康中国2030”规划纲要》、《“十四五”国民健康规划》等文件对大健康产业的细分市场发展重点、发展目标等做出了具体部署。这些政策不仅为产业发展提供了方向指引，也为大健康领域职业培训的发展提供了政策保障。

为了更好适应以云计算、物联网、移动互联网为代表的新一代技术正在推动大健康产业的快速转型和发展的需要，元培工匠职教院发挥平台优势，整合优质资源，引入了中国中医药研究促进会系列大健康领域职业培训项目，旨在帮助大健康从业者不断学习和掌握新技术、新方法，提升职业素质与技能，紧跟时代步伐。

一、主办单位

中国中医药研究促进会，成立于1989年，是由时任中国科学院院长、农工党中央主席卢嘉锡发起，主要由各中医药科研院所、中医药院校、中医医院、中西医结合医院、中医药企业与其主要负责人及著名专家等自愿参加组成的全国性、行业性学术团体，是非营利性社会组织。原主办单位为中国农工民主党中央，业务管理单位为国家中医药管理局，目前主要业务包括我国中医药政策宣传推广，行业学术产业信息调研，推动中医药事业现代化、科技化，促进中医药产业高质量发展等。

二、培训项目

1.中医康复理疗师·培训班

2.中医健康管理师·培训班

3.中医特色调理师·培训班

4.小儿推拿保健师·培训班

5.中医催乳师·培训班

6.产后康复师·培训班

7.养老护理师·培训班

8.中医灸疗师·培训班

9.保健调理师·培训班

10.生殖健康管理师·培训班

11.中医贴敷师·培训班

12.母婴保健师·培训班

13.公共营养师·培训班

三、课程优势

✔️名师授课: 知名行业专家教授，理论配合实操，易学易用；

✔️灵活操作: 提供多个智能化教育教学系统，手机、PC灵活学习；

✔️线上报名: 只需通过线上报名，即报即学，周期短；

✔️权威保障: 学习并考试通过颁发全国通用证书，官网可查。

四、报名须知

1.培训方式：线上培训

2.在线考试：每月16号或26号线上考试。

3.报考资料：蓝底证件照1张，以及身份证复印件、报名表各1份。

五、证书颁发

1. 培训证书：学员完成规定学时并通过线上理论考核及线下实操考核，准予结业并颁发中国中医药研究促进会专项能力培训证书，全国通用，官网可查。

2.入库证书：取得中国中医药研究促进会专项能力培训证书后，由元培工匠人才信息网（北大博雅-职业教育研究院、元培工匠职业技能鉴定中心代章），为学员入库建档，颁发专业人才入库证书，官网可查，可供组织人事参阅。

3. 证书价值：持证者表明已具备岗位必备的知识和技能，是招聘、录用、考核、选拔、晋升的重要参考凭证。

延伸阅读：在人才竞争激烈的现代社会，专业人才·入库证书已成为个人职业发展、企业选拔人才和行业进步的重要凭证。此证书不仅代表着个人的专业技能和资质，更承载着诸多其他价值。

✔️证明个人专业技能和资质

入库证书是对个人专业技能和资质的权威认证。通过严格的考核和评估，证书持有者能够证明自己具备某一领域或岗位所需的专业知识和技能，有助于个人在求职、晋升或项目合作中展示自己的实力，赢得更多的机会和信任。

✔️提高个人职业信誉和声誉

入库证书的个人，在职业领域中将享有更高的信誉和声誉。因为证书代表着个人在专业技能和职业道德方面的优秀表现，能够赢得同行和合作伙伴的尊重和认可，有助于个人在职业生涯中取得更多的成功和成就。

✔️增强职场竞争力和就业机会

在求职过程中，入库证书是求职者的重要加分项。持有证书的个人在简历筛选和面试环节中将更具竞争力，更容易获得心仪的职位和薪酬。同时，此证书也是求职者专业素质和综合能力的体现，能够为个人带来更多的职业机会和发展空间。

✔️拓展社交圈子与行业资源

入库证书是连接个人与行业资源的桥梁。通过加入人才库，个人可以结识更多志同道合的专业人士和行业精英，拓展自己的社交圈子，为个人带来更多的合作机会、项目资源和行业信息，也有助于个人在职业生涯中取得更多的成就。

✔️提升个人成就感与自信心

入库证书是对个人努力和付出的肯定，有助于激发个人继续学习和进步的动力，提升个人的自信心和自尊心。同时，此证书也是个人职业发展的重要里程碑，标志着个人在某一领域或岗位上的专业水平和能力得到了认可。

✔️为企业选拔优秀人才提供依据

入库证书是选拔优秀人才的重要依据。企业可以通过查询人才库中的证书信息，了解求职者的专业技能、资质和信誉等方面的情况，从而更加精准地选拔出符合企业需求的人才，有助于企业提高招聘效率和质量，降低招聘成本。